Recruiting
Fachkräftemangel war gestern:
Wir erstellen Ihnen einen individuell auf Sie zugeschnittenen Bewerbungs-Funnel.
Zu wenig Mitarbeiter*innen? Wir helfen Ihnen!
1. Social Media Ads
Nachdem wir Sie und ihr Unternehmen kennen gelernt haben, erstellen wir in Absprache mit Ihnen Anzeigen auf Facebook, Instagram und auf Google.
Hier liegt der Fokus maximal auf der Zielgruppe. Was spricht potenzielle Bewerber*innen an? Welche Infos brauchen Sie, um auf ihr Unternehmen aufmerksam und neugierig zu werden und auf die Anzeige zu klicken?
Mit Ihnen gemeinsam finden wir ganz genau heraus, was ihre Mitarbeiter*innen bewegt, was Ihnen am Herzen liegt und bringen so die Bedürfnisse der Bewerber*innen mit Ihrem Arbeits-Angebot als Unternehmen in einen ersten Kontakt.
2. Attraktive Landingpage
Der potenzielle Bewerber*innen wird nach dem Klick auf den Button in der Anzeige auf eine attraktive Landingpage weitergeleitet. Diese Seite dient als Visitenkarte ihres Unternehmens und zur Information über die ausgeschriebenen Stellen.
Welche Jobs sind in ihrem Unternehmen zu besetzen? Was ist Ihnen wichtig? Welche Vorteile haben Bewerber*innen in ihrem Unternehmen? Welche Werte sollten sie vertreten, um zu Ihnen zu passen? Wer diese Seite aufmerksam liest, wird entweder spüren, dass sie genau das richtige Unternehmen sind, oder ob er sich auf die weitere Suche begibt. Eine erste Auswahl findet statt.
3. Kurzbewerbung
Wenn der potenzielle Bewerber*innen interessiert ist und auf „Jetzt bewerben“ klickt, landet er auf einem Kurz-Fragebogen. Hier wird es noch etwas spezifischer. Welche Ausbildung und Vorkenntnisse bringt der Bewerber*innen mit? Wie viel Erfahrung hat er bereits?
Außerdem gibt es die Möglichkeit einen Lebenslauf oder weitere Daten an dieser Stelle optional oder auch verpflichtend anzufordern.
4. Bewerber (m/w/d) auswählen
Sie erhalten von uns alle eingehenden Bewerbungen, die nicht als Spam eingestuft werden.
Nun sind Sie dran. Laden Sie die Bewerber*innen, die für Sie interessant sind zu einem Gespräch ein und wählen Sie ihre neuen Mitarbeiter*innen aus.
